Все профессии можно поделить на те, которым нужно обучаться и не нужно. Маркетинг относится к последним Даже подумав не могу сказать какими знаниями обладает маркетолог, которые не известны мне или тебе. Сколько же проблем из-за этой вот фигни со знаниями: ведь каждый маркетолог, работающий длительное время, хочет претендовать на более высокую зарплату и более высокую должность. Но по логике вещей нужно подумать: а что, теперь он умнее или опытнее? Пожалуй, но опытнее на какую-то бесконечно малую: в основном человек просто взрослеет и получает жизненный опыт: он-то и помогает принимать более эффективные решения. Нужно как-то доказывать то, что он эффективен благодаря знаниям и опыту. Начинаются попытки необоснованного продвижения, продвиженец просто перестает объяснять все окружающим: всем ведь известно, что если человек молчит, то кажется либо что он думает, либо что он что-то знает и не считает необходимым это рассказывать окружающим. В случае повышения молчаливого маркетолога начинается еще одна болезнь - нежелание воспринимать продвиженческие идеи от непрофессионалов, которые не имеют такого опыта или вообще не являются маркетологами. Потом - конфликт, увольнение одной из сторон конфликта и: в зависимости от того кто ушел, либо ожидание новых конфликтов, либо новый маркетолог.

Каким должен быть новый маркетолог, чтобы продвижение было наиболее эффективным?

1. Он должен понимать, что идеям не учатся, а потому любой сотрудник может дать стоящую идею. Все это надо записывать и здраво рассуждая выбирать лучшее.
2. Нужно жить своим продуктом и рынком. Знать все достоинства и недостатки все продуктов рынка.
3. Не выкидывать работающие идеи, но на новые выделять небольшой процент бюджета, чтобы так сказать и "золотые яйца" не разбить и новые находить. Почему? Потому что любой ваш ход может быть повторен китайцами (конкурентами) и только находясь в постоянном поиске можно быть на шаг впереди.
4. Взаимодействовать с производственным (и продажным) отделом. Действуя согласованно можно совершенствовать товар и показывать его лучшие стороны.
5. И самое главное - на каждом предприятии маркетолог должен обладать разными знаниями, а именно - нужно время от времени стоять на месте каждого из работников предприятия, чтобы владеть всеми процессами на предприятии.

И вы станете успешным А успешному маркетологу уже не нужен топ-менеджер, он сам им может стать Меня профессия маркетолога всегда привлекала по одной простой причине - от маркетолога до топ-менеджера всего 1 шаг Отакое))

Для меня примером горе-маркетолога всегда был чувак из Лайфа: этого турка (во всех смыслах слова) пригнали из Турции и он тут маркетит: Чего стоит только акция "Знаходь стартові пакети у пачках морозива". Все пышно, круто, креативно... и Лайф - самый убыточный из крупных сотовых операторов. Его правда хочет переплюнуть ПиплНет, но об этом уже в следующей истории

А вообще бизнес может быть вполне успешным и без продвиженцев:
(кафешка в Киеве на Шолом-Алейхема)

(стенка магазина в Днепре на Красном Камне)

(магазинчик в Днепре, ж/м Коммунар)

А вот что получится, если амбиции маркетолога превосходят возможности предприятия:

P.S. Что-то никак не наберусь терпения напечатать поппури. Такие вот постики пишутся куда быстрее))

P.P.S. Думаешь иначе? Пост не оставил равнодушным? Кинь коммент